En UruSegur contamos con un equipo profesional dedicado a brindar soluciones de seguridad privada en todo el país.
Nuestro crecimiento sostenido requiere incorporar personal responsable, capacitado y comprometido con los estándares operativos exigidos por el Ministerio del Interior de Uruguay.
Si estás buscando una oportunidad laboral estable en el sector de la seguridad, esta página es tu punto de partida.
Perfiles que estamos buscando
Seleccionamos candidatos para diferentes funciones operativas y administrativas, siempre cumpliendo con la normativa vigente para seguridad privada.
Guardias de seguridad
- Personal con habilitación del MI vigente o en proceso de renovación.
- Experiencia previa en vigilancia física, rondas, control de accesos o tareas similares.
- Buena presencia, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo protocolos.
- Aptitud física y psicológica acorde a las exigencias del sector.
Supervisores operativos
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de seguridad.
- Conocimiento de normativa aplicable, elaboración de reportes y toma de decisiones.
- Manejo de situaciones de riesgo y coordinación de incidentes.
Operadores de monitoreo
- Manejo de sistemas de alarmas, CCTV y software de gestión.
- Capacidad de reacción ante eventos y protocolos de comunicación.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
Técnicos e instaladores de alarmas y cámaras
- Experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de alarmas, CCTV y redes básicas.
- Conocimiento en configuración de DVR, NVR y plataformas de monitoreo remoto.
- Manejo de herramientas, cableado estructurado y resolución de fallas técnicas.
- Capacidad para trabajar en campo, interpretar planos y seguir protocolos de instalación segura.
- Valoramos certificaciones o cursos técnicos vinculados a sistemas electrónicos de seguridad.
Requisitos generales para postular
De acuerdo con la regulación del Ministerio del Interior para empresas de seguridad privada, los postulantes deben cumplir con:
- Ser mayor de 21 años.
- Tener cédula de identidad uruguaya vigente.
- No poseer antecedentes penales ni judiciales.
- Aprobar evaluaciones psicológicas y médicas.
- Cumplir la capacitación obligatoria según la Ley Nº 19.721 y el Decreto Reglamentario Nº 35/022.
En algunos casos también se considera experiencia previa, disponibilidad horaria y formación complementaria en primeros auxilios, prevención de riesgos, atención al público o tecnologías de seguridad.
Cómo es el proceso de selección
- Recepción de CV y datos personales. Revisamos cada postulación para verificar requisitos básicos.
- Entrevista inicial. Evaluación de perfil, disponibilidad y expectativas.
- Validación documental. Certificados, habilitación, capacitaciones y verificaciones requeridas por normativa.
- Asignación operativa. Incorporación a un servicio acorde al perfil del postulante.
Formulario de postulación
Si querés formar parte de UruSegur, completá el siguiente formulario con tus datos personales, experiencia laboral y disponibilidad.
Nuestro equipo se comunicará contigo cuando exista una vacante acorde a tu perfil.
Aclaración importante
UruSegur respeta estrictamente la normativa aplicable a empresas de seguridad privada.
El proceso de selección no garantiza contratación inmediata y todas las postulaciones son evaluadas de manera independiente, sin preferencias externas ni influencias de terceros.
La información proporcionada tiene fines orientativos y se ajusta a los lineamientos establecidos por la normativa vigente para el sector de seguridad privada en Uruguay.